勞務外包的審核要點：
    隨著科學技術的發展，無數企業的崛起，很多企業選擇通過勞務外包的方式，來解決公司的人員問題，以此來節約成本，提高公司的效率。勞務外包的法律關系是建立在公司，與勞務外包公司的合同關系基礎上的，對于勞務外包人員，企業無需承擔相關的雇主責任。因此，實務中存在部分企業，利用勞務外包的形式規避用工單位義務的情形。審核要點：
    1、信息披露
    依據公司對外包勞務使用情況的不同，要求披露的內容包括但不限于：勞務外包采購情況（供應商、交易金額、各期采購總額）、供應商情況（基本工商信息、相關資質、是否與發行人存在關聯關系或其他特殊利益安排）、外包涉及崗位或生產環節、勞務外包人數情況及變動原因、勞務外包合作模式（主要合同條款、結算模式、定價方式、合同雙方主要權利義務、勞務外包人員的勞動者權益等）等。
    2、合法合規
    審核中通常會關注相關外包方的資質，其是否能夠依法從事相關業務；發行人是否存在通過勞務外包變相規避相關法律法規的情形。通過要求發行人對比勞務派遣模式，與勞務外包模式主要合同條款、結算方式、采購價格、勞務人員的五險一金和薪資承擔等方面的主要區別，分析是否屬于用人單位以勞務外包名義，按勞務派遣用工形式使用勞動者，以規避相關法律法規規定的情形。
    3、獨立性
    勞務外包發行人控股股東、實際控制人、董監高及其主要關聯方，與勞務外包方是否存在關聯關系，或特殊利益安排；通過要求披露相關勞務外包金額、占比、定價公允性、使用人員占比、是否涉及核心業務環節或核心技術等，綜合判斷是否存在對勞務外包供應商的重大依賴，是否存在特殊利益安排，分析對發行人的獨立性的影響。
    4、內部控制
    審核中亦會對發行人勞務外包環節相關內部控制（供應商選擇、過程監控、質量控制、驗收管理、責任追究等），以及與外包相關的風險控制措施進行關注。
    5、成本完整性
    勞務外包通過要求補充披露勞務外包活動，是否涉及公司核心技術和核心生產環節、分析發行人在冊員工的變動情況是否，與發行人業務發展及業績的變動趨勢一致、進行勞務人員與正式員工薪資對比、進行勞務外包成本與人工成本的變動合理性分析等，判斷公司是否存在通過勞務外包人為壓低成本的情形。
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